Strategisch adviseur

Werken voor Woerden en Oudewater!           

Strategisch adviseur  

Wil jij bijdragen aan de strategie voor een toekomstbestendige gemeente? Wil jij jouw netwerk uitbouwen in één van de mooiste regio's in het midden van het land? Is integraal samenwerken voor jou vanzelfsprekend? Kom dan werken bij ons! 

Werk waar je trots op kunt zijn.  

De gemeente Woerden is volop in ontwikkeling. Voorbeelden van onderwerpen waaraan wordt gewerkt zijn het versterken van participatie door de gemeenschap, doorontwikkeling van het sociaal veld en een goed beheer van de openbare ruimte. De gemeente Woerden vervult ook een belangrijke rol in de regio. De hechte samenwerking met de gemeente Oudewater, het lidmaatschap van de U10 en de samenwerking met de gemeenten Alphen aan den Rijn en Gouda geven vorm aan de regionale positie van de gemeente Woerden. De opdrachten worden steeds complexer, hierdoor is het van groot belang om integraal samen te werken. Kortom, een uitdagende job voor een ervaren gemeentelijk adviseur voor complexe vraagstukken. 

Dit ga je doen. 

Jij zorgt voor een overkoepelende aanpak, samenhang en strategie om onze ambities voor elkaar te krijgen. Je bevordert de verbinding tussen organisatie, bestuur en externe partijen. Je bent adviseur en sparringpartner van het college, directie, MT en (beleids)adviseurs in complexe dossiers en domein-overstijgende projecten. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover.  

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

• Je denkt mee en draagt bij aan de meerjaren strategie met betrekking tot het beleid op verschillende aandachtsgebieden. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen. 

• Je herkent trends en nieuwe ontwikkelingen vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega’s en zet de nodige acties op touw. Je werkt hierbij integraal samen met verschillende collega's in de organisatie. 

• Je ondersteunt en adviseert bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente. 

• Je adviseert over de positie en inbreng van de gemeente Woerden over vraagstukken met betrekking tot verbonden partijen.  

• Je vervult een sleutelfunctie bij regionale overleggen. 

Hoe ziet jouw werkdag er ongeveer uit?  

Je start je werkdag in het gemeentehuis in Woerden. Je zoekt een plekje op de derde etage en start je laptop op. Eerst een kop koffie, bij het koffieapparaat kom je je collega tegen. Je vraagt meteen naar de bewonersavond van gisterenavond met de agrariërs. Onder het genot van je kop koffie doe je de beantwoording van enkele e-mails. Vervolgens bereid je met collega’s een bestuurlijk overleg over de regiopoorten voor. Je vormt samen een strategie om de belangen van onze gemeente zo goed mogelijk aan te laten sluiten op die van de regio. Daarna heb je een digitaal overleg als ambtelijk contactpersoon voor Woerden met de counterpart bij de Provincie Utrecht.  

Het is alweer tijd voor de lunch, je luncht in het fijne bedrijfsrestaurant, samen met je collega- strategen. In de middag staat er eerst een overleg gepland met onze samenwerkingsgemeenten Alphen aan den Rijn en Gouda. Jullie bespreken of er mogelijkheden zijn om gezamenlijk een trekkende rol te kunnen pakken bij de ontwikkeling van een regionale investeringsagenda in het Novex-gebied Het Groene Hart. Jullie bespreken relevante ontwikkelingen zoals een mogelijke bijdrage van de provincie aan een studie naar een oostelijke randweg. Aan het eind van de dag loop je desgevraagd nog even binnen bij de wethouder Landelijk Gebied om zijn gesprek met lokale agrariërs voor te bereiden. Er zit een spanningsveld tussen de belangen van wonen, natuur/ecologie en recreatie. De wethouder geeft aan verder te kunnen met je adviezen. Dat is een mooie afsluiting van de dag. Tevreden sluit je je laptop af, tot morgen! Dan ziet je werkdag er waarschijnlijk weer heel anders uit!   

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Jij bent sterk organisatorisch onderlegd en oplossingsgericht; jij weet resultaat te bereiken. Je bent in staat gemeente-initiatieven (mede) te ontwikkelen en weet deze initiatieven om te zetten in succesvolle oplossingen. Je bent pragmatisch, een sterkte analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstelling. Maar bovenal ben je betrokken en heb je een groot empathisch vermogen waarmee je in staat bent een groot netwerk te bouwen én te onderhouden. Je bent communicatief vaardig en kunt verschillende niveaus makkelijk schakelen. Door jouw ervaring, is het vanzelfsprekend dat je politiek- en bestuurlijk sensitief bent.  

Wat jou verder onze nieuwe strategisch adviseur maakt? 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, idealiter op Ruimtelijk gebied. 

• Je bent ervaren in het adviseren van directie en bestuur vanuit integraliteit en een brede gemeentelijke-blik. 

• Je bent minimaal 32 uur maar bij voorkeur 36 uur per week beschikbaar. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijke Plannen dat bestaat uit 40 personen op verschillende vakgebieden als Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw, Economie, Landelijk gebied, Erfgoed, recreatie en Toerisme en Omgevingsjuristen. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.862,00 (schaal 12) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.170,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  

• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.   

• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  

• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  

• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 42 87 84. 

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  

• Reageer via het online sollicitatieformulier: Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.