P&O-adviseur

Werken voor Woerden en Oudewater 

P&O adviseur  

Heb jij oog voor mens en ontwikkeling? Haal jij iedere dag het beste uit jezelf en je collega's? Bij de gemeenten Woerden & Oudewater krijg jij de kans om vanuit jouw expertise écht impact te maken. 

Werk waar je trots op kunt zijn.  

De organisatie staat de komende jaren voor enkele forse uitdagingen. We zorgen ervoor dat we weten waar we mee bezig zijn en kijken steeds naar wat beter kan. We blijven leren en ontwikkelen en werken toe naar het op orde brengen én houden van onze processen. Ook hebben we een beeld van hoe de organisatie ervoor staat. Hierdoor kunnen we beter omgaan met nieuwe en onverwachte zaken die op ons pad komen. Om te zorgen dat we het werk met elkaar aankunnen, moeten de ambities worden bijgesteld en het personeelsbestand op orde komen. Want wat we doen, doen we goed! Jij bent als P&O adviseur de onmisbare schakel tussen organisatie en team P&O en draagt bij aan het werkgeluk van ruim 500 collega's. 

Dit ga je doen. 

Jij fungeert als adviseur en stevige sparrings- en gesprekspartner voor zowel het management als medewerkers in jouw domein. Je bent betrokken bij allerhande P&O-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch gebied.  

Daarnaast ben je betrokken bij: 

• Advies op maat: Je biedt ondersteuning bij complexe personeelskwesties en adviseert over de inzet van externe inhuur.  

• Optimaliseren van teams: Je denkt mee over formatie en bezetting en zorgt dat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie. 

• Beleid ontwikkelen: Je speelt een actieve rol in het ontwerpen en implementeren van HR-beleid en instrumenten die de organisatie versterken. 

• Strategische projecten: Denk hierbij aan het herzien van ons functiehuis, strategische personeelsplanning en het verbeteren van HR-processen 

Jij bent de stabiele basis in een complexe en dynamische omgeving. Jouw expertise is onmisbaar in het optimaal inzetten van P&O advies.  

Hoe de werkdag van jouw collega P&O adviseur “Aranka” er ongeveer uit ziet:  

Mijn werkdag start op ons mooie gemeentehuis in Woerden. Ik begin met een overleg met de collega's van het P&O Servicepunt, we bespreken de lopende zaken en acties. Tussendoor drink ik een kop koffie en ga ik door naar een teammanager die een vraag heeft over een capaciteitsvraagstuk in zijn team. Aansluitend ga ik samen met de projectgroep ‘herwaardering functiehuis’ aan de slag met het nieuwe beleid. Tijd voor de lunch, samen met de collega's van team P&O lunchen we gezellig in het 

bedrijfsrestaurant. Op de terugweg naar mijn werkplek, word ik nog even aangeschoten door een collega met een vraag. Aan het begin van de middag heb ik een afspraak met een nieuwe collega om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Vervolgens sluit ik aan bij het overleg van de teammanagers in domein bedrijfsvoering en de businesscontroller om de personeelsbudgetten te bespreken en de juiste voorzieningen te treffen. Aansluitend werk ik m'n mail bij en beantwoord nog een aantal telefoontjes. De dag is voorbijgevlogen, tevreden sluit ik de laptop af. Morgen werk ik een dag vanuit huis en nbel ik digitaal in bij het projectoverleg HR21.     

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Je bent een graag geziene en stevige gesprekspartner met overtuiging en lef. Vanuit de rugzak die je meeneemt kun je de juiste vaardigheden en kennis inzetten om gevraagd én ongevraagd te adviseren en feedback te geven. Je durft het soms ook gewoon net even anders te doen! Je bent een pro-actieve aanpakker en werkt graag samen omdat je samen nou eenmaal het beste resultaat behaalt. Je kunt snel schakelen en goed omgaan met ad hoc zaken die tussendoor op je pad komen. Het is je passie om aan de slag te gaan met nieuwe, uitdagende HR-onderwerpen. Ook voor het optimaliseren van bestaande regelingen en afspraken steek jij graag je handen uit de mouwen. Je hebt oog voor de mens zonder het zakelijke aspect uit het oog te verliezen. 

Wat jou verder onze nieuwe P&O adviseur maakt? 

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van mens en organisatie of personeelsbeleid. 

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van P&O adviseur, extra enthousiast worden wij van ervaring binnen een gemeente. 

• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team P&O. Samen met 15 collega’s werk je aan een prettige en veilige werksfeer. Je werkt samen met jouw collega’s van het P&O Servicepunt, de andere twee P&O adviseurs, strategisch adviseur en de adviseurs werving & selectie. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, een open en lichte werkplek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.313,00 (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 906,00? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  

• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.   

• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  

• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 42 87 84. 

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  

• Reageer via het online sollicitatieformulier: https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/332375/apply. 

Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.