Senior Controller
- Nederland
Senior Controller
Krijg jij energie van het verder ‘in control’ brengen van de gemeente Woerden en Oudewater, help je problemen op te lossen voor ze zich aandienen en wil je optreden als dé sparringspartner voor teammanagers, directie en management? Kom dan werken bij ons!
Werk waar je trots op kunt zijn.
Als Senior Controller bij de gemeenten Woerden en Oudewater vervul je een sleutelrol in de financiële sturing en beheersing van de organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van strategie, bedrijfsvoering en financiën en bent de onafhankelijke sparringpartner voor directie, management, programmamanagers en bestuur.
Vanuit jouw brede financiële expertise en organisatiesensitiviteit overzie je het grotere geheel. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en financiële ontwikkelingen naar heldere analyses, concrete adviezen en bestuurlijk goed onderbouwde keuzes. Daarbij bewaak je niet alleen de financiële gezondheid van de organisatie, maar draag je actief bij aan de verdere professionalisering van planning & control, governance en risicobeheersing.
Je bent een stevige gesprekspartner die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie, waarmee je de organisatie tijdig meeneemt en adviseert op relevante bedrijfsvoeringsdossiers. Hiermee ben je een belangrijke speler waar het gaat om het vooraf in beeld brengen van ontwikkelingen in plaats van het achteraf moeten constateren.
Dit ga je doen
Vanuit jouw onafhankelijke positie verbind je verschillende vakgebieden en adviseer je over hoe de organisatie haar maatschappelijke opgaven doeltreffend, doelmatig én rechtmatig kan realiseren. Je bent de autoriteit binnen uiteenlopende organisatiebrede financieel getinte trajecten en weet vanuit overzicht, inhoud en overtuigingskracht beweging te creëren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen van de kadernota Woerden
- Je geeft strategisch advies op de wijze waarom beleidskeuzes, op het gebied van concernbrede financiën, in de P&C-producten worden opgenomen.
- Je houdt overzicht over de stand van zaken op het gebied van fiscaliteit en VPB.
- Je houdt overall overzicht over verschillende zaken zoals: activa, boeggolf en uitnutting.
- Je stelt complexe businesscases en domein rapportages op.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van doelmatigheidsonderzoeken.
- Je signaleert financiële risico’s, trends en ontwikkelingen, onderbouwt scenario’s en geeft gevraagd en ongevraagd advies over maatregelen die impact hebben op de financiële positie en bestuurlijke besluitvorming.
- Je verbindt stakeholders, creëert draagvlak en weet bestuur, directie en management met overtuiging mee te nemen in jouw adviezen.
Hoe ziet je werkdag er uit?
Vanochtend is er maar kort tijd om met een lekkere cappuccino de agenda en lopende mail door te nemen, om 9 uur heb je namelijk een meeting met de directie. Je neemt ze mee in de voortgang van de investeringsboeggolf en wil met hen sparren over het in control komen op het gebied van de inhuur. Daarna heb je een meeting met de portefeuillehouder om te sparren over de opzet van de businesscase zwembad. Welke randvoorwaarden stelt hij aan de businesscase en welke varianten gaan we doorrekenen? Daarna ga je verder met je werk aan de benchmark. De directie wil weten hoe de omvang van de gemeentelijke organisatie zich verhoudt tot vergelijkbare gemeenten, jij bent projectleider van deze benchmark.
Na een lunchwandeling met een aantal collega’s neem ga je verder met de Kadernota voor Woerden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen hiervan en samen met je collega bespreek je welke beleidswensen opgenomen gaan worden en hoe we de bestuurders daarin mee gaan nemen. Na het overleg bereid je aan je bureau op de 2e etage een aantal overleggen van morgen voor. Tevreden sluit je je laptop af. Op naar de volgende dag!
Competenties
Jouw sterke punten
- Analytisch vermogen – Je doorgrondt complexe vraagstukken en ziet snel verbanden tussen cijfers, risico's en ontwikkelingen.
- Strategisch inzicht – Je overziet de grote lijnen en vertaalt ontwikkelingen naar impact voor de organisatie.
- Adviesvaardigheid – Je geeft heldere, onderbouwde adviezen en bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur.
- Bestuurlijke sensitiviteit – Je begrijpt politieke en organisatorische verhoudingen en beweegt je daar effectief binnen.
- Verbindend vermogen – Je brengt mensen, belangen en vakgebieden samen en creëert draagvlak voor oplossingen.
Wat jou verder onze nieuwe Senior Controller maakt?
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in (financiële) bedrijfseconomie
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (business) controller of vergelijkbare rol; ervaring binnen de overheid is een pre
- Je hebt ervaring met het Planning & Control (P&C-cyclus) van een organisatie
- Voor deze vacature hebben we reeds een interne voorkeurskandidaat op het oog.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie Financiën en Control. Samen met zo’n 35 collega’s werk je aan optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering. Je werkt samen met jouw collega’s in het cluster van strategie en financieel beleid en natuurlijk alle andere collega's in de organisatie. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, €5369 - €7253 (schaal 12)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026.
- Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05% van je bruto salaris, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt; bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of extra salaris.
- Wij bieden interne kandidaten en inhuur-/detacheringscollega’s als eerste de mogelijkheid om hun interesse in deze functie kenbaar te maken. Uiteraard staat deze vacature open voor alle geïnteresseerden. Herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
- Bij vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Jan Hibma via telefoonnummer: 0348 - 42 82 85.
- Doe je mee? De interne sluitingsdatum is 20 juli 2026. Je kunt reageren door middel van de sollicitatielink: Werken bij gemeenten Woerden en Oudewater